
Imxia 5% સોલ્યુશન 60મિલિ.
In Stock • people bought this
Delivery : 2-4 days PAN India
Seller : Davadost pharma private limited
Discover the Benefits of ABHA Card registration
Simplify your healthcare journey with Indian Government's ABHA card. Get your card today!
Create ABHAImxia 5% સોલ્યુશન 60મિલિ. introduction gu
આ દવા દ્રાવણ સામાન્ય વંશાનુગત વાળ gળાવા નો ઉપચાર કરવા માટે વપરાય છે. તે વધુ વાળ gળાવા થવાથી રાહત આપે છે અને પુનઃ વૃદ્ધિમાં સહાય કરે છે. તે ખોપરી પર વાળની gાંઠમાં રક્ત પ્રવાહ સુધારવાથી સુધારો કરે છે, જે વાળનું મરણ અટકાવે છે.
Imxia 5% સોલ્યુશન 60મિલિ. how work gu
Minoxidil વાળના છોડેલોત્રીપણું આસપાસની માઇક્રોસર્ક્યુલેશનને ઉશ્કેરે છે અને વાળની વૃદ્ધિ માટે એફૉર્ડનિગ સ્થિતિ પ્રોત્સાહિત કરે છે.
- ડૉક્ટરના સૂચન અનુસાર યોગ્ય માત્રા લો.
- સત્યાર્થ પરિણામ માટે પૂર્ણ કોર્સ પૂર્ણ કરો.
Imxia 5% સોલ્યુશન 60મિલિ. Special Precautions About gu
- જો તમને એલર્જી હોય તો તમારા ડોકટરની સલાહ લો.
- સૂચવેલા મુજબ લેશો.
Imxia 5% સોલ્યુશન 60મિલિ. Benefits Of gu
- તે વારસાગત વાળ ઉડવાથી રોકવામાં પ્રભાવશાળી છે.
- તે વાળના કોષો સુધીનો લોહી પ્રવાહ સુધારવાથી વાળને ફરીથી ઉછાળવા સુધારવા માટે પણ ઉપયોગી છે.
Imxia 5% સોલ્યુશન 60મિલિ. Side Effects Of gu
- ચામડીની ખંજવાળ
- ખંજવાળ
- માથાનો દુખાવો
- છાતીમાં દુખાવું
- ચક્કર
- મોઢાનો સોજો
- વજનમાં વધારો
- અનિચ્છનીય વાળનો વધારો
Imxia 5% સોલ્યુશન 60મિલિ. What If I Missed A Dose Of gu
- જો તમે તમારા ડોઝ ભૂલી ગયા હોય તો તરત જ ડોઝ લો.
- જો તમે ડોઝ લેવા માટે ખુબ મોડા થઈ ગયા છો અને આગળના ડોઝનો સમય નજીક છે, તો આગળનો ડોઝ અનુસરો.
- અતિાચાર રોકવા માટે ડબલ ડોઝ ટાળવો જોઈએ નહિ.
Health And Lifestyle gu
Disease Explanation gu

હેરિટેડેરી વાળના ખોવાવાની સૌથી સામાન્ય કારણ છે. તે વૃદ્ધાવસ્થાની સાથે થઈ શકે છે. આ સ્થિતિ એન્ડ્રોજનિક એલોપીસિયા, મહિલા-પેટર્ન ગંજાવન અને પુરૂષ-પેટર્ન ગંજાવન તરીકે ઓળખાય છે.
Imxia 5% સોલ્યુશન 60મિલિ. Safety Advice for gu
- ઉચ્ચ જોખમ
- મધ્યમ જોખમ
- સલામત
આ દવાના ઉપયોગ પહેલાં ડોક્ટરના ભલામણની મદદથી લેવાય છે.
મૂત્રપિંધુ પર પ્રભાવ ટાળવા માટે ખુરાક સુધારો જરૂરી છે.
એ ચક્કર આવવી શકે છે.
એ સમગ્ર ડ્રાઇવિંગ ક્ષમતા પર અસર કરી શકે છે.
તે ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન ટાળવું જોઈએ.
તે સ્તનપાન દરમિયાન લેવો ન જોઈએ.



